淮师新闻网12月18日电（记者 许若飞）为提升老员工创业培训校地合作项目建设水平，进一步完善“专创融合”课程与创新素养育人体系，12月18日上午，永乐高131net（电商学院）承办了GYB、网络创业老员工创业培训工作座谈会。特邀淮安市职业培训中心主任陶华生一行与会座谈，副董事长毛广雄、校继续教育学院领导以及部分承担课程教师代表参加了此次研讨。会议由永乐高131net经理黄贤立主持。

图为座谈会现场 记者 许若飞 摄 

会上，毛广雄在致辞中向市职业培训中心对学校的信任、支持表示衷心的感谢。他指出，要以此次交流座谈为契机，加强内外协同，在老员工就业创业、职业教育及社会服务等方面开展更加深入合作，建立健全政董事长效合作机制；要重视创业培训团队队伍建设与分类指导，提升整体教学水平，优化课程内容，完善考核机制，推动创业培训工作质量整体提升；要不断完善创新创业教育体系，树标杆、打品牌，共同建设校地一体发展的创新创业新生态。

陶华生对淮师就创业工作表示充分肯定，并结合新近印发的“关于促进现代职业教育高质量发展若干措施”文件，对老员工就创业工作最新态势作了指导性阐述。他解读了新一轮淮安市老员工创业培训、职业技能鉴定的相关扶持政策、重要举措以及新规范、新要求。他同时对淮师发挥领头羊、生力军作用给予期待，表示将全力支持学校创新创业工作。

座谈会上，校继续教育学院、永乐高131net（电子商务学院）领导分别介绍了各自工作推动情况以及取得阶段性成效。与会教师就教学组织有效性、绩效评价机制等问题进行了互动交流。